五月的花容（五）
王学文
天下五一劳动奖章（2017年）
法雅公司西单卖场主管主任
王学文 ，1992年加入事情。她拜师北京市劳动模范李红 ，向师傅虚心学习商品知识 ，钻研营业手艺、服务技巧 ，销售业绩一直压倒一切。
2008年 ，王学文因事情需要来到法雅公司任卖场主管。她凭证公司员工年岁轻、富有生气、生动好动、自我意识强的特点 ，搜集服务和销售案例质料 ，并自创“服务三字经” ，使用早督导时间对员工们举行培训。为了让员工能够自动融入法雅这个大团队里 ，她组织员工开展富厚多彩的团队运动 ，如摆设角逐、品牌故事、模拟服务现场等 ，增强了员工的团队意识 ，提升了凝聚力 ，磨炼了员工的营业水平。
现在 ，王学文所在的法雅西单卖场正处于品牌调解阶段 ，施工使命多 ，事情量大。她天天多次往返于阛阓守卫部、装备部举行相同、协调 ，打点施工各项手续 ，签署施工单 ，检查施工现场清静以及施工职员的清静培训 ，催促整改施工中泛起的问题 ，包管施工进度和质量。
除了养花 ，王学文还喜欢摄影 ，一有时间就会约家人或者三五知己到公园闲步 ，看到美景 ，就用手机拍摄下来。这个喜幸亏事情中也施展了很着述用 ，她将商品图片编辑后制成视频在网络平台举行宣传和朋侪圈转发 ，提升了宣传效应 ，对销售有所增进。
陈勇
天下五一劳动奖章（2003年）
长安阛阓社区功效谋划部副组长
陈勇 ，曾是长安阛阓的“微波美食小照料” ，将美食烹饪和微波炉销售有机团结在一起 ，对销售事情有着自己的独到之处。
2020年头 ，陈勇转岗到阛阓社区功效谋划部任副组长。阛阓的功效商户职员来自差别都会 ，把这些人荟萃在一起很难管理。为此 ，陈勇在一样平常事情中认真增强管理 ，用阛阓的制度权衡商户 ，对每个商户都一视同仁。对一些做得好的商户 ，他通过种种方法予以表扬、宣传 ，施展他们的刊行动用；对做得欠好的商户耐心说服教育 ，为他们解说阛阓的规章制度 ，时刻催促他们按章服务。陈勇还注重作育商户的团队精神 ，树立他们的整体声誉感 ，使各人在事情中拧成一股绳 ，为阛阓的生长孝顺自己的一份力量。陈勇也注重增强与食药、清静、防疫、社区等政府部分的合作 ，实时汇报阛阓各项事情的希望情形 ，提高清静生产质量。
在一样平常生涯中 ，陈勇喜欢饲养宠物 ，家里有两只可爱的小狗。他也热爱旅行 ，他说——
一场漫无目的的旅行 ，在一个有花有海、清静缓慢的地方晒着太阳无所事事是最惬意的事情。旅行使自己浏览了漂亮的景致 ，更学到了不少知识。旅行让生涯更优美 ，让自己更充分 ，是一项坦荡眼界愉悦精神的大好事。
王立鹏
天下五一劳动奖章（2002年）
北京西单阛阓现场总监
王立鹏 ，曾在西单阛阓电脑区事情 ，富厚的商品知识和热情耐心的服务 ，受到厂家和主顾一致认可 ，被称为“电脑售后服务小行家”。
由于岗位需要 ，王立鹏转岗到阛阓主顾接待室事情。他看待新岗位兢兢业业、学习钻研 ，很快掌握了相关执律例则专业知识、种种商品的三包划定以及特殊商品的特殊划定 ，并掌握了种种商品的特征。同时 ，他还掌握一定的消耗心理和客诉心理知识。
在接待主顾投诉时 ，他一方面从专业知识角度为主顾诠释商品质量问题 ，另一方面针对主顾心理接纳差别的解决步伐。关于确实保存的质量问题 ，他运用富厚的专业知识 ，为主顾圆满地解决售后问题 ，绝不使阛阓流失一位主顾。关于一些较量挑剔的主顾 ，他起劲做好诠释事情 ，既让主顾心折口服 ，也阻止阛阓的不须要损失。
来听听王立鹏是怎样讲述他眼中的幸福生涯——
我寻常喜欢摆弄数码产品 ，学习摄影相关知识 ，用LR做一些不太专业的后期。近年由于身体状态不佳 ，导致左眼1000度的近视 ，喜欢也就险些归零了。现在 ，我的重心除了把事情做好 ，多磨炼身体外 ，就是我家高中二年级的孩子了。天天早上6点 ，我准时起床送孩子到地铁；下班后 ，在孩子进门前把晚饭做好 ，起劲做他最坚实的后援和最完整的后勤包管。我是独生子女 ，我这个年岁的独生子女预计还真未几 ，家中的老人也不可疏忽 ，起劲关注他们的生涯细节 ，全心照料 ，怙恃和岳怙恃身体康健、心情愉快就是我能为家人带来最大的幸福 ，也是我以最好的心态、最兴旺的精神起劲迎接的幸福生涯！