培训事情会移师广州有履历同享有疑惑同当

2014-05-19 09:12:18

5月12日，随着《组织履历存取和高�？纬炭ⅰ分魈饪纬痰目�，“以培训为引擎——助力企业厘革生长”2014年度yy易游体育百货培训事情专题会拉开帷幕。

聚会在广州店举行，这也是集团首次在外埠门店召开培训事情会，来自集团各门店人力资源部长及广州店兼职先生39人加入培训。时代，yy易游体育商学院首先剖析、总结2013年集团和门店培训事情情形；安排2014年培训重点事情；针对“互联网时代的培训演变”主题，通已往中心化、碎片化头脑、平台头脑、大数据头脑、迭代头脑、用户至上头脑等互联网头脑叙述培训事情的新转变、新生长、新思绪、新理念。

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培训分两天举行，第一天约请咨询公司先生举行“培训”。第二天，广州店作为培训事情优异门店，在会上举行课程开发案例分享，将自身课程开发环节、课程开发模式、部分优异课程向做了兄弟门店展示。

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集团副总裁周晴加入聚会，并提出详细要求：第一，作为人力资源部长，要把培训看成企业厘革的引擎，施展培训的战略作用，驱动门店业绩提升；强调扩延服务，与价值链成员结成伙伴，自动延伸服务内容。第二，培训形式力争立异，应用互联网等新手段、新模式增进学员对知识的吸收、明确、思索。第三，培训内容要联系现实，注重实效，解决门店的现实谋划问题。第四，坚持增强各门店间的交流和资源共享，一直总结，将好的履历运用于实践。

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